企業理念

日本の教育、文化、スポーツの発展を担う企業を創る

私たちが目指すのは、人が豊かに暮らすための、幸福感を得られる社会の実現です。

私たちは、人の感情と向き合い、思考することをあきらめません。

人と環境が、互いに良い影響を与え合う、普遍的で持続可能な仕組みづくりを提案します。

1.教育

キャリアとは「人が、生涯の中で様々な役割を果たす過程で、自らの役割の価値や、自分と役割との関係を見いだしていく連なりや積み重ね」と、文部科学省は定義しています。

自分にとってのキャリアとは何かを見いだすことは、時間の経過や、環境に適応することも必要で、簡単ではありません。

私たちは、キャリアコンサルティングを通して、気づきの機会の提供と、自発的な行動への後押しを行うことが、キャリア支援だと捉えています。

人は年齢を問わず、目標を持ち、学ぶことで成長し、達成することで幸福感を得ることができます。

自分とひたすらに向き合い、自我を育成できる学びの環境を創ることが、私たちの使命と考えます。

2.文化

文化という言葉が日本で使われ始めたのは、明治時代に入ってからです。

世界的に見ても、文化という概念が確立されたのは、19世紀に入ってからで、それほど古くないためか、いくつかの幅広い定義が存在しています。

私たちは、人が集団で生活するなかで生まれたと思われる「言葉と声」が基となる、書籍、音楽、映像、生成AIなどのコンテンツに向き合います。

人は、様々なコンテンツに触れることで、人生に潤いを与え、幸福感を得ることができます。

そして、時代に合わせて進化していくことが、文化の発展だと捉えています。

そのために、デジタル出版を通して、創作者の価値を高める環境と、コンテンツを普遍的な形で未来に残せる仕組みを創ることが、私たちの使命と考えます。

3.スポーツ

紀元前3000年頃の、古代エジプト文明成立以前から、すでに競走が行われていたことがわかっています。

古代ギリシャで発祥した4年に1回のオリンピックは、大会期間中は戦争が禁じられ、勝者には栄誉が与えられていました。

それが現代まで続いていることは、正に平和の象徴と言えます。

人は、本能的に、競い合うことに楽しみを求めていた歴史があります。

私たちは、学問に取り組むことと、スポーツに取り組むことは、共通の概念だと捉えています。

自分と向き合い、相手に敬意を持って、勝敗を繰り返すことで、進化していけます。

スポーツの分野で活躍できる人のため、支援環境を創ることが、私たちの使命と考えます。

 

経営理念

人が生きていくための原動力。

エネルギーの源は「感情」だと考えています。

人の感情は、そう簡単に無くなることはありません。

ただ、感情は、動かさなければ、エネルギーを生んでくれません。

自分で動かすことができる人もいれば、気持ちを表現することや、様々なコンテンツに出会うことで動く人もいます。

手段は、人によって違いがあり、多様です。

人の感情を動かす「感動」の価値を高め、提供する側、受け取る側、お互いが幸福になれる仕組みを構築し、

この分野で働きたい人たちの雇用を創出することが、この事業に関わる上での役割と考えています。

これが私の活動の原点です。

教育・文化・スポーツ = 人が感動を生み、豊かに生きるために必要なエンターテイメント。
発展を担う = その分野の進化のため、仕事として携わる人の生活が、成立する環境を構築する。

株式会社アイデアル 代表取締役 鈴木芳之

 

事業所

キャリア支援事業部

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